服务范围
从注册到面试：招聘流程节点与可见结果
企业注册并上传营业执照等资质文件，审核通过后发布职位，免费用户每月5个，付费用户更多。求职者搜索职位并投递简历，企业查看简历并发送面试邀请。平台通过资质审核、人工复核和举报机制确保信息真实。
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企业资质审核与职位发布流程
企业提交营业执照等资质文件完成注册审核，发布职位信息（含职位名称、薪资范围、岗位职责等），经平台审核后上线。求职者完善个人档案（工作经历、技能证书等），搜索职位并投递简历。企业查看简历库，发送面试邀请。平台记录审核状态和投递进度。
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企业招聘负责人提交营业执照、联系人信息等完成注册，平台审核资质后开通账号，即可发布职位和搜索简历。
求职者注册后完善基本信息、工作经历、教育背景和期望职位，用于搜索职位和接收面试邀请。
企业填写职位名称、薪资范围、岗位职责、任职要求等，提交后平台审核，审核通过后上线展示。
求职者按关键词、薪资、地点等条件搜索职位，查看企业详情后投递简历，企业可查看并处理。
01
企业注册与资质审核
企业招聘负责人提交营业执照、联系人信息等完成注册，平台审核资质后开通账号，即可发布职位和搜索简历。
了解服务 →02
求职者个人档案完善
求职者注册后完善基本信息、工作经历、教育背景和期望职位，用于搜索职位和接收面试邀请。
了解服务 →03
职位信息发布与审核
企业填写职位名称、薪资范围、岗位职责、任职要求等，提交后平台审核，审核通过后上线展示。
了解服务 →04
简历搜索与投递
求职者按关键词、薪资、地点等条件搜索职位，查看企业详情后投递简历，企业可查看并处理。
了解服务 →05
面试邀请与安排
企业查看求职者简历，发送面试邀请（含时间、地点），求职者确认或拒绝，双方安排面试。
了解服务 →06
录用反馈与后续跟进
企业标记录用状态，求职者确认接受offer，平台提供反馈渠道，双方完成招聘流程。
了解服务 →常见问题
招聘常见问题：从注册到面试的后续动作
新企业注册后首次发布职位需上传清晰营业执照；求职者搜索不到合适职位时可放宽条件；企业急需大量招聘可升级付费会员；职位审核不通过需按意见修改；简历投递后无回应可主动联系企业；会员服务到期前需及时续费。
企业招聘负责人怎样确认服务对象和承接事项
新注册企业招聘负责人需先确认资质审核要求和职位发布范围。梳理营业执照、联系人信息和公司简介后，按审核节点发布首批职位，确保服务边界清晰。
2026-07-24 阅读全文 →
流程节点
注册、审核、发布、投递、面试：流程节点与可见结果
企业或求职者注册账号，企业上传营业执照等资质文件，平台审核通过后进入使用阶段。企业填写职位信息提交审核，审核通过后职位上线，求职者可投递简历。企业搜索简历库并发起面试邀请，求职者参加面试，双方反馈结果。会员服务到期前企业可选择续费或升级。平台提供审核结果通知、简历投递提醒和面试邀请函等节点沟通。
企业注册后上传营业执照，平台审核资质，审核通过即可发布职位，确保企业合法经营。
职位信息提交后平台审核内容合规性，审核通过后上线展示，求职者可见并可投递简历。
企业可在简历库按关键词、学历、经验等条件搜索，查看求职者信息并发起面试邀请。
求职者搜索职位并投递简历，企业收到提醒后查看，双方通过平台沟通安排面试。
下一步行动
说明招聘需求或查看职位信息
企业可在线提交招聘需求，包括职位数量、岗位要求、预算等，平台提供会员套餐建议和发布指导。求职者可浏览首页或搜索关键词查看最新职位列表，点击进入详情页了解要求并投递简历。如有疑问可预约客服咨询，讨论招聘方案或求职策略。